Waupaca Foundry, ein weltweit führender Anbieter von Eisengussteilen, gab heute die Ernennung von Jayson Komp zum Vice President Human Resources bekannt. In dieser Funktion wird Komp alle Aspekte der Personalstrategie, Talentakquise, Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur in den weltweiten Geschäftsbereichen des Unternehmens verantworten.
„Wir freuen uns, Jayson Komp im Führungsteam von Waupaca Foundry willkommen zu heißen“, sagte Mike Hawthorne, Chief Executive Officer von Waupaca Foundry. „Er hat nachweislich leistungsstarke Teams aufgebaut und ist daher der ideale Leiter, um unser Wachstum weiter zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur zu stärken. Jaysons strategischer Ansatz im Talentmanagement wird entscheidend sein, während wir unsere Initiativen zur operativen Exzellenz vorantreiben.“
Komp bringt mehr als zwei Jahrzehnte an umfassender Führungserfahrung im Personalwesen in seine neue Rolle ein. Zuletzt war er als Vice President Human Resources für Tools & Outdoor Supply Chain bei Stanley Black & Decker, Inc. tätig. Zuvor bekleidete er wichtige Führungspositionen bei Kimberly-Clark, darunter Vice President Global Labor & Employee Relations sowie Senior Director Human Resources für die nordamerikanische Supply Chain. Zu Beginn seiner Karriere war Komp in leitender Position bei GKN, einem globalen Engineering-Unternehmen, tätig.
„Ich freue mich sehr, Teil von Waupaca Foundry zu werden und mit einem so engagierten Team zusammenzuarbeiten“, sagte Komp. „Waupaca Foundry hat sich einen beeindruckenden Ruf in der Branche erarbeitet, und ich freue mich darauf, zum weiteren Erfolg des Unternehmens beizutragen, indem ich eine Kultur der Exzellenz, Innovation und Mitarbeiterentwicklung fördere. Gemeinsam werden wir sicherstellen, dass unsere Belegschaft bestens gerüstet ist, um künftige Herausforderungen und Chancen zu meistern.“
Im Laufe seiner Karriere hat Komp seine Expertise in den Bereichen Strategieentwicklung, Change Management, Geschäftsprozessoptimierung, Organisationsentwicklung, Talentmanagement und Mitarbeiterbindung unter Beweis gestellt. Er hat einen Bachelor of Science in Betriebswirtschaft von der Carroll University und einen Master of Science in Human Resource Development von der Indiana State University. Darüber hinaus besitzt Komp mehrere weiterführende Zertifizierungen, darunter SPHR (Senior Professional in Human Resources), SHRM-SCP sowie Six Sigma Green und Blue Belt.
Über Waupaca Foundry, Inc.
Waupaca Foundry, Inc., Nordamerikas führender Anbieter von Eisengussteilen für die Automobil-, Nutzfahrzeug-, Agrar-, Bau- und Industriemärkte, produziert Grauguss-, Sphäroguss- und ausferritisch vergütete Sphärogussteile mithilfe modernster Prozesse und Technologien. Der Hersteller ist zudem auf Präzisionsbearbeitung und Montage spezialisiert. Waupaca Foundry hat seinen Hauptsitz in Waupaca, Wisconsin, und betreibt fünf Eisengießereien in Waupaca (Wisconsin), Marinette (Wisconsin) und Tell City (Indiana). Darüber hinaus betreibt das Unternehmen Bearbeitung und Montage in Waupaca, Wisconsin. Waupaca beschäftigt rund 4.000 Mitarbeiter. Weitere Informationen finden Sie unter www.waupacafoundry.com.
